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En este marco es importante destacar que este comportamiento es tan arraigado en nuestra sociedad que pertenece al diario vivir de muchas personas y se sostiene en el subconsciente, siendo incluso una característica de la personalidad de algunas mujeres y hombres.

Byung-Chul Han, en su obra “La Sociedad del Cansancio” (2010), describe lo nocivo de llevar una vida en competencia, y como esto ha afectado los estados de bienestar y calma de las personas, normalizando este comportamiento y generando estereotipos de éxito totalmente antónimos al ser humano colaborativo, empático y compasivo que deberíamos ser. Y es aquí cuando hablamos derechamente de hábitos inconscientes. Por lo tanto, cualquier sistema que proponga competencia en torno a como vivimos en sociedad es nocivo para la evolución de esta.

Bajo este principio es que en Origo Lab creamos una herramienta para establecer control emocional y obtener calma mediante la ejecución de hábitos conscientes, distantes al sistema competitivo y aspiracional y cercano a la colaboración y el altruismo. Esta plataforma denominada Ajna, ha sido diseñada para mejorar ambientes laborales y educacionales, como así mismo ser aplicada de forma individual para lograr bienestar en las personas según sus propios desafíos personales, midiendo el avance constante en el tiempo, sin etapas y rankings que hagan que las personas se estresen y caigan en lo que ya describimos, pero promoviendo constantemente el desarrollo personal pero de forma consciente hacia la sociedad, generando beneficios para el “nosotros” más que para el “yo”.

Con esto, Ajna se presenta como una solución al ajuste personal, pero también colectivo de la mano de la colaboración, donde se garantiza este proceso mediante metodologías creadas por Origo Lab y Fundación Vida, como Konkord y él método para desarrollar propósitos de vida y de startups denominado Propos-It, del cual ya hay un libro publicado en Amazon.

De esta forma, Ajna mejora el clima al interior de las organizaciones, donde se realizan intervenciones con la plataforma, con resultados e informes individualizados y colectivos de los y las colaboradoras de la empresa, permitiendo generar acciones correctivas y optimizar de forma eficiente el bienestar de cada persona, y por ende de la cultura organizacional, siempre de la mano de hábitos conscientes y lejanos al sistema competitivo, los descuentos, premios y rankings de los “mejores”.

Trataba de buscar el éxito económico en base a los estereotipos del sistema tradicional, pensando en ascender, en la pensión, el auto de lujo y la casa en el barrio alto. Viviendo en el pasado con depre y en el futuro con ansiedad, pero nunca el presente.

Mi cambio comenzó el año 2017, el día que me pregunté cuál era mi propósito. Desde ese momento no me detuve hasta construirlo y comenzar a trabajar en función de ese objetivo. Fue un cambio radical en mi vida, que arrojó una serie de procesos personales que fueron ajustando el “quién soy” en torno a mi propósito que es “Ayudar a otras personas a que se ayuden a sí mismas y aprendan a ayudar a la sociedad y al medioambiente”.

Actualmente, tengo 42 años, y hoy me dedico a crear programas educativos, capacitar profesores y profesoras, y me he desempeñado como docente en programas de diplomado y magíster. Desde el lado de la consciencia, y como terapeuta guía, apoyo a otras personas en su camino.

Para lograr esto me basé un método que desarrollé denominado “Propos-It”, para la creación de propósitos de vida y propósitos empresariales, el que impartimos como talleres en empresas y organizaciones educativas junto al equipo de Origo Lab, y con el cuál doy respuesta precisamente a mi propósito, construyendo desde la empatía, la compasión, el altruismo, el amor incondicional y la colaboración. A esto le llamo “el poder de un propósito”.

Hoy la metodología de Propos-It está plasmada en un libro, en el cual explico de forma detallada el método, haciendo alcance en los cánceres sociales que nos han llevado a ser personas sin propósitos y sin capacidad de vivir en plenitud. Además, relacionó directamente la capacidad de generar propósitos conscientes con los procesos de autoconocimiento y felicidad sostenida, cuando hablamos de propósitos de vida, y emprendimiento e innovación cuando abordó el propósito empresarial.

Soy un convencido de que toda persona posee esta capacidad de revertir situaciones adversas y sacar lo mejor de sí mediante un propósito que sea fiel a lo que le gusta y hace feliz. Merecemos vivir una vida feliz con momentos de mierda, pero nunca una vida de mierda con destellos de felicidad. Así mismo, vivir una vida consciente con momentos de inconsciencia es algo mucho más aceptable que una vida inconsciente con breves momentos de consciencia.

Para obtener el libro de Propos-IT ingresa al siguiente link:

Más información en www.proposit.cl